Principles of Change Management

Sitten kun toimintapoja ja tottumuksia organisaatiossa muutetaan on seuraavat asiat hyvä pitää mielessä. Ja kun webinaarit otetaan tuotepalettiin mukaan on kyseseessä iso muutos organisaatiossa! Otzikon artikkelista lisää.

1. Address the “human side” systematically

2. Start at the top

3. Involve every layer

4. Make the formal case

5. Create ownership

6. Communicate the message

7. Assess the cultural landscape

8. Address culture explicitly

9. Prepare for the unexpected

10. Speak to the individual